Аттестация педагогических работников

С 1 сентября 2023 года вступает в силу Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утверждён НОВЫЙ ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, осуществляющих образовательную деятельность. Приказ зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 2 июня 2023 года. Он действует до 31 августа 2029 года.
Все педагоги, квалификационная категория которым будет установлена с 1 сентября 2023 года, получают ее бессрочно. Квалификационные категории, установленные до вступления в силу приказа, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.
-
Приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
-
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
-
Сравнительная таблица положений приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 года и приказа Минпросвещения России от 24.03.2023 года
Что нового в документе?
1. Устанавливается количество членов аттестационной комиссии.
Комиссия для аттестации на соответствие занимаемой должности состоит не менее чем из 5 человек и включает председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии организации.
Руководитель образовательной организации в состав аттестационной комиссии не входит.
В комиссию для аттестации на первую и высшую квалификационные категории должно входить не менее 7 человек, включая представителя соответствующего профессионального союза и специалистов для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.
2. Заявление на первую и высшую квалификационную категорию можно подать теперь через Госуслуги и региональные порталы государственных и муниципальных услуг.
3. Уточнили информацию, которую нужно указать в заявлении. Теперь педагоги сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, должности по которой желают пройти аттестацию.
4. Изменился пункт 30. Если раньше на высшую категорию можно было подать заявление спустя два года после получения первой категории по той же должности, то теперь срок подачи заявления не ограничен – не нужно больше дожидаться истечения двух лет после установления первой категории.
5. За 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии педагоги могут направлять в комиссию дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
6. При аттестации педагогов, участвующих в реализации программ спортивной подготовки, учитываются государственные награды, почётные звания, ведомственные знаки отличия, полученные за достижения в спортивной подготовке лиц, её проходящих, а также результаты конкурсов профессионального мастерства.
С новым порядком аттестации установить первую или высшую квалификационной категорию станет проще: категории будут устанавливаться на основе сведений, подтверждающих наличие у педагогов наград, званий, знаков отличия, или сведений о награждениях.
7. В течение 30 дней после получения заявления аттестационная комиссия определяет конкретный срок проведения аттестации и уведомляет педагога о сроках, формах и способах проведения аттестации. Как и раньше, вся процедура аттестации не может быть дольше 60 календарных дней.
8. Требования к первой и высшей квалификационной категории не изменились.
9. После издания распорядительных актов об установлении категории работодатели вносят соответствующие записи в трудовые книжки педагогических работников и (или) в сведения об их трудовой деятельности.
10. Изменился последний пункт о сохранении квалификационных категорий при переходе в другую организацию. В него добавили формулировку о том, что квалификационные категории являются основанием для дифференциации оплаты труда педагогических работников.
11. В Порядке аттестации появился четвёртый раздел, который полностью посвящён аттестации в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник".
Аттестация для установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников, но с обязательным ходатайством от работодателя, в котором деятельность педагога характеризуется как методическая или наставническая. Ходатайство работодателя формируется на основе решения педагогического совета образовательной организации. Такие квалификационные категории устанавливаются тем педагогам, которые занимаются методической или наставнической работой, когда она не входит в их должностные обязанности по основной занимаемой должности.

Для качественной подготовки к аттестации предлагаем ознакомиться со следующими документами:
Ответы на часто задаваемые вопросы
Ссылки на раздел "Аттестация педагогических работников ОО Краснодарского края"
- Научно-методический центр ГБУКК
- ГБУ КК "Центр сопровождения образования"
- Управление образованием муниципального образования Щербиновский район
Уважаемые коллеги!
Вопросы по аттестации педагогических работников можно задать:
- по телефону отдела сопровождения процедуры аттестации педагогических работников ГБУКК ЦСО: 8(861) 259-47-56, 8(861) 259-47-54
- по электронной почте: oapr.nmc@gmail.co
